Supervisor de Seguridad y Ambiente

1. PROPÓSITO DE LA POSICIÓN:

Este puesto es responsable de Supervisar y ejecutar las actividades requeridas para mantener y mejorar el sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente, ergonomía y saneamiento de las instalaciones en las diferentes unidades de Negocio de Venezuela,  de acuerdo con los requisitos establecidos por la legislación nacional, corporativos y de clientes, garantizando la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en la organización.

2. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Apoyar las operaciones con el conocimiento, aplicación y guía en el cumplimiento de los Estándares de EHS, Normativas y Legislación Local para la prevención de incidentes alineados a los objetivos de EHS, para contar con un recurso humano comprometido, optimizando la eficiencia/productividad y seguridad.
• Motivar con capacitación una Cultura de Prevención Incidentes y de cumplimiento de normativas en todos los empleados y terceros que estén dentro de las instalaciones de ARP Venezuela con metodologías de HOP Comportamiento Humano Seguro, Bee Safe Act SAMRT Cultura Inteligente, entre otras, en la Filosofía de Cero Lesiones.
• Establecer una fuerte presencia en las operaciones en los recorridos de seguridad (Gemba Walk) para establecer, compartir, capacitar y comunicar expectativas de EHS, estándares de SGS y evaluar resultados para que todos los empleados comprendan e identifiquen desviaciones que puedan afectar su salud, seguridad, daños a la propiedad o impactos ambientales y promover sus reportes.
• Generar y reportar los indicadores de gestión mensualmente y participar en la generación de acciones correctivas, preventivas y de mejora. a fin de conocer el comportamiento en materia de seguridad.
• Participar en reuniones de operaciones para informar avances de indicadores del SGS EHS y el soporte de seguimiento de participación en cada Target.
• Participar en el uso de trabajo estándar de líderes y 5S de clase mundial en todos los aspectos del negocio.
• Utilizar habilidades de resolución de problemas para identificar brechas en los procesos, capacidades y cultura e identificar/sugerir contramedidas para cerrar esas brechas.
• Atender asuntos gubernamentales relacionados con seguridad, salud, higiene ocupacional y ambiente de entes institucionales.
• Participar como Auditor Interno en materia de seguridad, salud y ambiente.
• Asesora técnicamente en materia de seguridad en proyectos de construcción, modificación y adecuación de las áreas y/o ambiente de trabajo y la aplicación del Estándar GM8 Gestión de Cambios (MOc).
• Apoyar en las estrategias de implementación de políticas para que todos los empleados tengan una comprensión clara de las metas y los objetivos de EHS.
• Dirigir y seguimiento en la capacitación de empleados con la herramienta CBT y cumplimiento de 16 horas trimestrales de acuerdo con el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a Normas Técnicas País, para inculcar una cultura de seguridad y el conjunto de habilidades de mejora continua en la organización.
• Controlar la ejecución de los programas de Higiene Ocupacional: Estudio de ruido, calor, iluminación, ventilación y riesgos ergonómicos.
• Dirigir junto al Servicio Médico la promoción de la salud y estudios de los factores que puedan afectar al bienestar físico de los trabajadores
• Coordinar el trabajo necesario para mejorar nuestros resultados generales de EHS, medidos mediante auditorias (1ra. 2da. 3ra) parte programadas o no periódicamente.
• Gestionar el proceso de comunicación para presentar (informar) el estado de la implementación de EHS.
• Asesorar al Comité de Seguridad y Salud Laboral con información técnica de EHS y de legislación local.
• Incentivar el reporte de incidentes y la investigación de los eventos de accidentabilidad y registrando en la herramienta SAMS y aplicación la herramienta Apolo.
• Elaborar y apoyar en la elaboración o actualización de Procedimientos Seguridad, alineado a estándares Amcor (Riesgos Críticos – Riesgos Clave – Gestión de EHS – Ambiente) y Legislación de EHS Local/Regional.
• Asesorar en la selección de los implementos de seguridad y equipos de protección personal de acuerdo con peligros/riesgos identificados en las operaciones.
• Supervisar funcionamiento de los Sistemas de los equipos de detección alarma, Sistema Fijo y Portátil del sistema contra Incendios.
• Revisar y verificar la conformidad de los requerimientos legales exigidos a las contratistas en materia de EHS.
• Aplicar y promover el Programa de Observaciones de Seguridad y Auditoria comportamentales (Coaching), Safety Culture (iAuditor), Take 5, Seguridad como un valor.
• Generar la cargar la data ambiental en el sistema Envirochart, a fin de garantizar los datos actualizados y dar cumplimiento de los procesos legales y corporativos.
• Ejecutar las actividades de gestión ambiental en el control de energía, desechos y agua, a fin dar cumplimiento con los requisitos legales y corporativos.
• Promover e identificar oportunidades efectivas de mejoras IPP Plan de Prevención de Lesiones con jerarquía de control de riesgos Ingeniería.
• Utilizar un estilo accesible y participativo para motivar a las personas a alcanzar estándares y niveles de desempeño más elevados.
• Cuantificar resultados, identificar nuevas oportunidades, adaptarse al cambio e interactuar con todos los niveles de gestión de forma continua.
• Poseer cualidades de automotivación, confianza, organización, tacto, persistencia, sentido común y un alto nivel de energía.

3. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:

            Educación y entrenamientos requeridos

• TSU en Seguridad Industrial o carrera a fin
• Conocimientos en normativas y procedimientos de Seguridad Industrial
• Conocimientos en la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Reglamentos, Normas Técnicas y Covenin.
• Sistemas de Seguridad y Salud ISO 45001
• Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001
• Identificación, valoración y control de riesgos.
• Experticia en auditorias de cumplimiento legal vigente en materia de seguridad, salud y ambiente.
• Experticia básica en evaluaciones de protección contra incendios y manejo de estándares NFPA / Covenin.
• Conocimientos en oficce a nivel usuario.
• Manejo de SAP. Opcional.

          Habilidades/Competencias

• Impulsa la visión y el propósito
• Mentalidad Estratégica
• Establece prioridades y conduce resultados
• Enfoque en el cliente
• Cultiva la innovación
• Atrae y desarrolla talento
• Involucra a personas y equipos.
• Discrecionalidad en el uso y manejo de la información confidencial
• Transferencia de conocimiento
• Flexible
• Capacidad de aprendizaje
• Iniciativa y proactividad
• Planificación y organización
• Compromiso y responsabilidad

           Experiencia

• Tres (3) años en cargos similares ejecutando tareas relacionadas al área de Seguridad y Ambiente en la industria.

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