Sox and IC Coordinator

• 1. 1. PROPÓSITO DE LA POSICIÓN:

 Apoyar en la implementación de la cultura de Control Interno y Gestión de Riesgos en las unidades de negocio  a través de evaluaciones de cumplimiento y riesgos, informes de estado y capacitación a las partes interesadas, así como la implementación de nuevas políticas, controles y ejecución de autopruebas. Asegurar un alto nivel de control interno en el ambiente.

• 1. 2. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Apoyar la estrategia de cumplimiento regional y nacional para asegurar un entorno y una cultura de control adecuados dentro del organización

• Mantener una comprensión actualizada de la legislación Sarbanes-Oxley, las Normas PCAOB y otras directrices relevantes emitidas con respecto a la Sección 404.

• Liderar y/o asistir en el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos y mejores prácticas en materia de controles operativos y financieros.

• Liderar las reuniones del Comité de Auditoría de Gestión con la Alta Dirección.

• Participar activamente en las reuniones regionales de cumplimiento para informarse sobre las prioridades actuales, los riesgos identificados, las iniciativas a implementar y comunicarlas a los líderes de los países según corresponda.

• Coliderar las auditorías externas de estados financieros y revisión de balances.
• Coordinar y ejecutar la toma física de inventario, así como apoyar en la revisión de los movimientos de inventario y la actualización de los libros legales de la compañía.

• Participar en la gestión de requerimiento ante las fiscalizaciones.

• Realizar con frecuencia recorridos de procesos esenciales (Reporte Financiero, Procura de pago, Inventarios, Orden a efectivo, Activos Fijos, Nómina).

• Liderar y/o apoyar la agenda de capacitaciones establecida a nivel regional y nacional.

• Liderar con todas las áreas de negocio la revisión de la segregación de funciones y la revisión del acceso de los usuarios para la organización.

• Asociarse con los líderes de las áreas funcionales (Finanzas, Operaciones, Cadena de Suministro, Comercial, Recursos Humanos) para implementar y mantener en buen estado los procesos y controles clave.

• Identificar brechas en el diseño de control y la efectividad operativa y ayudar a la gerencia del sitio con planes de remediación, implementaciones y seguimientos para garantizar la consistencia

• Participar en la operación de los controles de detección (revisiones de cambios de datos maestros, entradas de diario, revisiones de bandera roja).

• Realizar evaluaciones de riesgo para la entidad y brindar apoyo a la Gerencia para comprender la probabilidad de ocurrencia y los posibles impactos en los objetivos establecidos por la organización.

• Liderar y apoyar el diseño e implementación de mecanismos preventivos para responder a los factores de riesgo: Promover y liderar un Comité de Gestión de Riesgos con la Alta Dirección.  Realizar y apoyar análisis para medir la probabilidad y los impactos potenciales de los riesgos. Apoyar los planes de contingencia para asegurar la continuidad del negocio

• Coordinar y controlar el cumplimiento de los procedimientos y normas de higiene, seguridad industrial y ambiente en el área de trabajo.

• Cumplir con las normas de buenas prácticas de manufactura, de seguridad, de salud, de higiene y ambiente laboral, así como también los horarios laborales establecidos, a fin de cumplir con los Sistema de Gestión de la Calidad e inocuidad, Seguridad y Ambiente.

• 1. 3. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:

            Educación y entrenamientos requeridos

• Licenciado en Contaduría Pública, Administración o carrera afín.
• Experiencia en Auditoría.
• Se valorará preferiblemente una licenciatura en contabilidad, CPA u otro certificado de auditoría.
• Conocimiento de los requisitos de SOX, US GAAP.
• Deseable: inglés.
• Curso de manipulación de alimentos

     Habilidades/Competencias

• Conocimientos financieros.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Establecimientos de prioridades.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Enfoque en experiencia del cliente.
• Proactividad e iniciativa.

      Experiencia 

Al menos 4 años de experiencia en Control Interno, cumplimiento SOX o Auditoría Interna/Externa
Experiencia en auditoría, incluida la ejecución y la presentación de informes
Experiencia con sistemas ERP preferiblemente SAP.
Experiencia previa en la implementación de Controles Internos, incluyendo la gestión de proyectos, flujos de trabajo simultáneos y responsabilidades.