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Pasante de Recursos Humanos

Location: 

Valencia, G, VE, 2003

Function:  Human Resources
Part-time or Full-time:  Full-Time
Job Type:  Intern
Workplace type:  On site

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world.

At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet.  More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business.

Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.

To learn more about playing for Team Amcor, visit www.amcor.com I LinkedIn I Glassdoor I Facebook I YouTube                
  1. ROPÓSITO DE LA POSICIÓN

 

Adquirir conocimientos en el proceso de formación como pasante, en las gestiones de Talento (Reclutamiento – Selección, Inducción, Capacitación) en la organización.

 

  1. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

 

  • Planificar y actualizar mensualmente el cronograma de capacitación, así como coordinar y   gestionar la logística que se genera con estos procesos.
  • Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección.
  • Creación EIE para los ingresos, así como también los procesos de documentación e ingreso en los sistemas correspondientes.
  • Actualizar control de Aprendices Inces y Pasantes.
  • Brindar apoyo en las actividades del programa de Bienestar y demás actividades conmemorativas.
  • Elaborar presentaciones e indicadores de gestión para las reuniones del departamento.

 

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:

 

     Educación y entrenamientos requeridos

 

  • Estudiantes de Relaciones Industriales
  • Manejo de herramientas Office (Excel, Power Point, Power BI,Canva)
  • Conocimientos básicos en procesos de capacitación, selección e inducción.

 

     Habilidades/Competencias

 

  • Trabajo en Equipo.
  • Facilidad de expresión.
  • Establecimientos de prioridades.
  • Cumplimiento de Objetivos y normativas.
  • Atención el cliente.
  • Innovación.
  • Proactividad.

 

     Experiencia

 

Con o sin experiencia.

 

#LI-AC1

 

 

 

About Amcor
Amcor is a global leader in packaging solutions for consumer and healthcare products. With industry-leading innovation capabilities, global scale and technical expertise, we help our customers grow and meet the needs of millions of consumers every day. Our teams develop responsible, more sustainable packaging in flexible and rigid formats across multiple materials. Supported by a commitment to safety, ~70,000 colleagues across ~140 countries bring our global capabilities to local customers and provide local access to global brands. Our work is guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future.
NYSE: AMCR; ASX: AMC www.amcor.com | LinkedIn | YouTube

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