Apply now »

Quality Control Inspector I

Location: 

Tres Lagoas, MG, BR, 79613-001

Department:  Operations/Production/Manufacturing
Full-time or Part-time:  Full-Time
Job Type:  Employee
Shift:  On site

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world.

At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet.  More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business.

Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.

To learn more about playing for Team Amcor, visit www.amcor.com I LinkedIn I Glassdoor I Facebook I YouTube               

Título do Cargo: INSPETOR DE QUALIDADE I

Business Group/Business Unit: AFLA - Brasil

Localidade: Três Lagoas/MS

Família de Cargo: QUALIDADE

Reporte para: SUPERVISOR QUALIDADE

1. Sumário das Atividades - JOB OVERVIEW

Realizar as atividades de testes de qualidade nas amostras de produtos das máquinas das áreas não restritas (Termoformagem, Impressão, Etiquetagem, Extrusão, Sleeve; Injeção); avaliar os testes de qualidade, realizar medições dimensionais dos produtos, identificar não conformidades e registrar no sistema; realizar as atividades de limpeza dos equipamentos de laboratório.

 

2. Dimensões do Cargo

Áreas que terá interface:

Todas as áreas da fábrica

 

Quantos reportes diretos e quantos indiretos?

Não há.

 

 

3. Principais Responsabilidades / Atividades

  1. Acompanhar a programação de testes de qualidade no sistema – CAQ – Controle Análise de Qualidade no SISTEMA DE QUALIDADE e no SISTEMA DE PRODUÇÃO, verificando pendências e priorizando a realização das atividades de testes do dia;
  2. Realizar as atividades de testes de qualidade nas amostras de produtos, tais como medições das dimensões e espessura dos produtos, testes de gramatura, selagem, dentre outros bem como inspecionando os materiais e registrando os resultados no SISTEMA DE QUALIDADE e verificando os padrões estabelecidos para manter o controle da qualidade dos produtos da empresa;
  3. Avaliar os testes de qualidade, verificando os resultados e identificando não conformidades, registrando as não conformidades na CAQ nos SISTEMAS DE QUALIDADE para o encaminhamento e tratamento, a fim de manter o padrão de qualidade dos produtos da empresa;
  4. Realizar as atividades de limpeza e manutenção dos equipamentos do laboratório de qualidade, limpando os equipamentos,
  5. Utilizar obrigatoriamente todos os EPI´s e uniformes, conforme estabelecido pela empresa nas ordens de serviço da NR-1.
  6. Zelar pela conservação do patrimônio da empresa, bem como pela limpeza e organização do ambiente de trabalho e áreas comuns.
  7. Manter a confidencialidade de informações de técnicas de produção, tecnologia aplicada e demais informações restritas do processo fabril e administrativo da empresa.
  8. Buscar formas de promover seu autodesenvolvimento, visando garantir contínuo aprimoramento e desenvolvimento pessoal e profissional.
  9. Manter comprometimento às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente, bem como regras de conduta, de acordo com o Código de Conduta da Empresa.
  10. Cumprir e contribuir na divulgação da Missão, Visão e Valores Organizacionais da Empresa.

4. Principais Desafios e Complexidades

  • Controlar a qualidade dos produtos e manter o padrão de qualidade dos produtos da empresa;
  • Realizar os testes de qualidade em tempo hábil para e redução da perda de produtos.

 

 

Título do Cargo: INSPETOR DE QUALIDADE I

5. Relacionamentos

Interno

Externo

Supervisor, Engenheiro, Técnico, Operador, Auxiliar da área de Thermoforming

 

 

Fornecedores, Clientes, Órgãos Públicos e Prestadores de Serviços.

6. Qualificações/Requisitos:

6.1 Qualificações Formais e Experiências:

 

Conhecimento e Experiência:

- Metrologia;

- Sistema de Qualidade;

- Sistema de Produção;

- Testes de qualidade;

- Pacote Office

Experiência de 6 meses a 1 ano em atividades similares.

 

Educação e Certificação:

Ensino Médio Completo, Técnico em Qualidade ou similares.

 

6.2 Conhecimentos/Habilidades/Comportamentos:

 

Competências:

  • Impulsiona visão e propósito
  • Mentalidade Estratégica
  • Define prioridades e impulsiona resultados
  • Foco no cliente
  • Cultiva a inovação
  • Atrai e desenvolve talentos
  • Envolve pessoas e equipes

 

Habilidades específicas do trabalho:

- Organização

- Atenção aos detalhes

- Proatividade

- Trabaho em equipe

 

Requisitos / Treinamentos obrigatórios:

 

SEGURANÇA  

Política Integrada: (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança);

 

Noções Básicas de: (Controle Operacional; Relatório de Incidente; Plano de Emergência; Investigação de Não Conformidade; Proteção Respiratória; Programa de Saúde Ocupacional; Proteção Auditiva; LOTO; Uso de Substâncias Químicas; introdução de equipamentos de Içar e Equipamentos Moveis (NR11); Permissão de Trabalho; Política de Pedestre e Visitantes; Introdução Proteção Interface Homem Máquina (NR12); Ferramentas Manuais para Corte; Introdução NR10 (Elétrica); Introdução NR33 (Espaço Confinado); Risco Ambiental; EPI; Gestão de Mudança; Introdução Trabalho em Altura (NR35); Blitz de Segurança).

 

QUALIDADE   

Política Integrada: (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança);

Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP);

 

Noções Básicas de: (Sistema de Gestão Integrado - ISO e FSSC 22000; Ferramentas da Qualidade; Aspectos e Impactos Ambientais; Perigos e Riscos de Saúde e Segurança; Controle de Documentos e Registro; Controle Operacional; Equipamentos de Medição e Ensaio; Identificação e Rastreabilidade; Preservação do Produto e Propriedade do Cliente; Não Conformidade da Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança; Programa 6S; Coleta Seletiva; Controle de Pragas e Plano de HACCP quando aplicável).

7. Periculosidade:

As atividades descritas não são consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego em seu artigo 193 da CLT e na NR 16.

Não acessa áreas restritas.

Amcor Leadership Framework Competencies required for role:

Leading Self

Drive Vision & Purpose – Can identify personal meaning in contributing to the vision & strategy of Amcor. Is optimistic and contributes in a supporting way to their business environment.

Strategic Mindset – Contributes in practical planning of work processes. Understands and evaluates consequences of own decisions and actions. Pays attention to trends and issues that may impact own work in the future.

 

Leading Teams

Engage People & Teams – Provides the team with insights and background behind goals and required actions. Assigns tasks, setting clear, specific performance objectives, standards and accountability across all people. Respects concerns and encourages the open expression of

ideas and opinions. Builds consensus and involves others in decision-making.

 

Attracts & Develops Talent – Attracts and selects diverse & high caliber talent. Places a high priority on developing others through coaching, giving feedback, providing exposure within the organization, and identifying stretch assignments. Aligns employee career development goals with organizational objectives.

 

Leading the Business

Customer Focus – Creates a sense of urgency throughout the organization on the importance of meeting customer needs, e.g. defines their customer’s perspective. Identifies opportunities to modify internal processes, services, and structures to improve the ability to serve their customer. Identifies and tracks emerging customer segments and trends, shifts in suppliers and their offerings, and how they will affect how business is carried out. Understands how competitors serve different segments and where opportunities lie against them.

 

Set Priorities & Drives Results-Sets the right priorities and stretching goals on a group, team and

individual level.Pushes the organization to achieve results. Eliminates obstacles that affect organizational performance and supports the organization in overcoming setbacks.

 

Cultivates Innovation – Engages others by making the case for innovation and explaining

their role in it. Removes barriers and creates a climate within the organization that encourages innovation e.g. mistakes are accepted, failures are opportunities to learn.

 

Application process

To apply to this offer, please apply directly on our website

www.amcor.com/careers

Business overview

Amcor Flexibles Americas (AFLA)

With 20 plants in the Latin America operating in 6 countries, Amcor Flexibles Latin America (AFLA), a business group of Amcor, is a market leader and the world's largest supplier of flexible packaging. Amcor delivers innovative packaging solutions and provide enhanced quality products for the medical, pharma, personal care, and food markets. Its award-winning approach towards sustainability makes Amcor the preferred partner for customers looking for responsible packaging solutions. For more information visit our website www.amcor.com

 

 

 

About Amcor
Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries.
NYSE: AMCR; ASX: AMC www.amcor.com | LinkedIn | YouTube

Amcor is committed to providing a secure and reliable experience for all job seekers. If you are looking to join Amcor, please read this page to help you avoid recruitment scams. Click Here!

Apply now »