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Operador Equipamento I

Location: 

Tres Lagoas, MG, BR, 79613-001

Department:  Operations/Production/Manufacturing
Full-time or Part-time:  Full-Time
Job Type:  Employee
Shift:  On site

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world.

At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet.  More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business.

Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.

To learn more about playing for Team Amcor, visit www.amcor.com I LinkedIn I Glassdoor I Facebook I YouTube               

Descrição de Cargo

 

Título do Cargo: OPERADOR DE EQUIPAMENTO I

Business Group/Business Unit:

Localidade: AFLA Três Lagoas

Família de Cargo:

Reporte para: Supervisor de Produção

1. Sumário das Atividades (Propósito do Cargo) JOB OVERVIEW

· Fazer trocas, ajustes, regulagens, produzir e embalar produtos objetivando a qualidade.

· Manter limpeza e a ordem das máquinas.

2. Dimensões do Cargo

 

Áreas que terá interface: Qualidade, Almoxarifado, Manutenção, logística, Impressão e Processos.

 

 

Quantos reportes diretos e quantos indiretos? Reporte direto ao Supervisor de Produção.

 

 

3. Principais Responsabilidades / Atividades

 

1. Trocar informações na troca de turno sobre o andamento da produção;

2. Acompanhar índices/resultados (eficiência, refugo, ciclo) do setor;

3. Verificar na programação se o produto está correto;

4. Produzir o produto conforme aprovação do cliente e da Qualidade;

5. Realizar limpeza de T.Card das máquinas;

6. Verificar a qualidade do produto semi-acabado;

7. Embalar o produto final;

8. Acompanhar e assegurar a qualidade de sua produção conforme padrão;

9. Orientar e acompanhar o desempenho dos auxiliares na realização das tarefas;

10. Fazer pequenas regulagens e inspeção nas máquinas e equipamentos;

11. Apontar ocorrências da máquina no sistema informatizado sysprod;

12. Etiquetar e acompanhar a produção no sysprod;

13. Verificar e preencher o check-list de troca e produção;

14. Verificar e preencher o check-list de limpeza da máquina;

15. Conservar o local de trabalho limpo e organizado;

16. Realizar as atividades da função de acordo com a Metodologia WCOM;

17. Após estar treinado, executar atividades da manutenção autônoma: limpeza, lubrificação,

inspeção e pequenos reparos de máquinas;

18. Conhecer e cumprir a Política integrada de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança;

19. Ter ciência da Política de Ética e seguir à mesma;

20. Atender e aplicar as normas de Segurança e Condições do Trabalho;

21. Garantir a aplicação da Política de Qualidade;

22. Atender ao Sistema de Gestão de Segurança de Alimentos;

23. Manter as boas práticas de fabricação relacionadas a si mesmo e/ou sua atividade ou setor.

4. Principais Desafios e Complexidades

• Desempenhar atividades com segurança e qualidade.

5. Relacionamentos

Interno Externo

Qualidade, Almoxarifado, Manutenção,

Logística, Impressão e Processos

Não há

6. Qualificações/Requisitos:

6.1 Qualificações Formais e Experiências:

 

Conhecimento e Experiência:

 

• Desejável conhecimento de máquinas Termoformadoras In Line.

 

 

 

Educação e Certificação:

 

• Ensino Médio completo.

• Informática.

• Curso de Mecânica básica será um diferencial.

 

6.2 Conhecimento/Habilidades/Comportamentos:

 

Competências e habilidades específicas do trabalho:

 

1. Habilidade de relacionamento interpessoal

2. Cumprir os compromissos de modo consistente e com máxima produtividade

3. Cumprir com as normas e procedimentos de segurança do trabalho, utilizar corretamente as EPIs.

4. Demonstrar os mais elevados padrões de ética.

5. Tratar todos com dignidade e respeito.

6. Cumprir com as normas de Boas Práticas de Fabricação.

 

 

Competências da Liderança Amcor

 

Competências de Liderança (3) que serão aplicadas a todos os colaboradores AFLA:

· Direcionado para Resultados

· Foco no Cliente

· Influência sobre os outros

 

Competências de liderança (4) que serão aplicadas a Saúde, Segurança e Meio

Ambiente | OHSE:

· Habilidades de Comando · Inteligência Interpessoal · Gestão de Processos · Aprende durante o voo Competências de liderança (4) que serão aplicadas a todos os gestores de pessoas: · Faro para Talentos · Construção de equipes eficientes · Motiva os outros · Coragem Gerencial

About Amcor
Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries.
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