Production Supervisor

Sous la responsabilité du Responsable production, le superviseur de production organise la production dans un contexte en évolution tout en veillant à la cohésion des équipes et à l’application des règles de fonctionnement du site. Il est le garant du respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement, ainsi que de la qualité de la production au sein de son atelier, et ce durant son poste.

Missions :

• Assurer la sécurité des équipes dont il a la charge
• Manager ses équipes selon l’ensemble des bonnes pratiques Amcor (culture de la performance, mesure des résultats, reconnaissance …etc)
• Est le garant de la bonne exécution du plan de production en respectant les impératifs définis par la supply chain
• Planifier, communiquer et adapter les effectifs au quotidien
• Anticiper les besoins de personnel et de formation pour développer la polyvalence et poly-compétence des équipes
• Communiquer efficacement toute information utile à ses co-équipiers ; travailler en équipe
• Être garant de la fiabilité et qualité des données des indicateurs de pilotage
• Fixer les règles et les faire respecter au sein de son atelier (cahiers de consignes, auto-maintenance, respect des horaires/règlement intérieur ..etc)
• Proposer et mettre en œuvre les améliorations de son secteur (après validation, au besoin, par sa hiérarchie)
• Assurer un role-model et être exemplaire au quotidien

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Reporting to the Production Manager, the Production Supervisor organizes production in a changing environment while ensuring team cohesion and compliance with site operating rules. He or she is responsible for ensuring compliance with health, safety, and environmental guidelines, as well as production quality within his or her workshop during his or her shift.

• Ensuring the safety of the teams under his/her responsibility
• Managing his/her teams in accordance with all Amcor best practices (performance culture, measurement of results, recognition, etc.)
• Ensuring the proper execution of the production plan in accordance with the requirements defined by the supply chain
• Plan, communicate, and adapt staffing levels on a daily basis
• Anticipate staffing and training needs to develop the versatility and multi-skilling of teams
• Effectively communicate all useful information to teammates; work as part of a team
• Ensure the reliability and quality of management indicator data
• Set rules and enforce them within your workshop (instruction manuals, self-maintenance, compliance with schedules/internal regulations, etc.)
• Propose and implement improvements in your sector (after validation, if necessary, by your superiors)
• Be a role model and set an example on a daily basis