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Especialista Projetos Industriais II

Location: 

Maua, Sao Paulo, BR, 09371-902

Department:  Operations/Production/Manufacturing
Full-time or Part-time:  Full-Time
Job Type:  Employee
Shift:  On site

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world.

At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet.  More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business.

Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.

To learn more about playing for Team Amcor, visit www.amcor.com I LinkedIn I Glassdoor I Facebook I YouTube               

Visão Geral do Cargo 

O Especialista Processos Industriais II é responsável por liderar, implantar, acelerar e sustentar o programa Operations Plus (IWS) nas plantas de Flexíveis no Brasil, com foco em Engenharia de Processos, assegurando eliminação sistemática de perdas, padronização técnica, robustez de processos, melhoria contínua do desempenho operacional e desenvolvimento de capabilidade técnica nas unidades.

Atua como referência técnica transversal em processos produtivos, garantindo a aplicação consistente e disciplinada dos princípios, sistemas e ferramentas do IWS, orientada a resultados e conectada às rotinas de gestão diária, com impacto direto em Segurança, Qualidade, Entrega, Custo e Moral (SQDCM).

Além disso, é responsável por analisar e controlar o desempenho de produtos e processos, orientar times na tratativa de não conformidades, conduzir estudos de capabilidade/CEP, suportar homologação de novos produtos, elaborar documentação técnica, ministrar treinamentos, e apoiar tecnicamente a operação na definição de rotas/roteiros de produção.

Objetivo principal

Implantar e acelerar o programa Operations Plus (IWS) nas plantas do Brasil Flexíveis, por meio da engenharia de processos, assegurando:

  • Eliminação sistemática de perdas,
  • Robustez técnica dos processos,
  • Padronização operacional,
  • Uso disciplinado de sistemas de gestão diária,
  • Melhoria sustentável de Segurança, Qualidade, Entrega, Custo e Moral (SQDCM).

 

Responsabilidades

1. Liderança Regional – Operations Plus (IWS)

  • Liderar a implementação do Operations Plus (IWS) nas plantas do Brasil Flexíveis, conforme roadmap regional e global.
  • Garantir aderência aos pilares, sistemas e padrões do IWS, com foco em Engenharia de Processos.
  • Atuar como multiplicador e guardião técnico do modelo Operations Plus no Brasil.
  • Coordenar, orientar e desafiar as plantas na evolução do nível de maturidade IWS.

2. Engenharia de Processos & Eliminação de Perdas (Performance / Capabilidade)

  • Liderar a identificação, priorização e eliminação de perdas de processo nas linhas e áreas produtivas.
  • Garantir o desenvolvimento e a robustez dos Centerlines (CLs), controles de processo e parâmetros críticos.
  • Apoiar tecnicamente a redução de:
  • Utilizar dados, lógica e ferramentas de engenharia para tomada de decisão.

3. Sistemas de Gestão Diária (DMS)

  • Implementar, padronizar e sustentar os Daily Management Systems (DMS) relacionados a processos, incluindo:
    • Run-to-Target (RTT)
    • Centerlines (CL)
    • Changeover (CO)
    • Gestão de falhas de processo
  • Garantir a qualidade das rotinas de DDS – Daily Direction Setting, com foco em processo e desempenho.

4. Padronização, Reaplicação e Gestão da Mudança

  • Liderar a padronização técnica de processos e equipamentos nas plantas do Brasil Flexíveis.
  • Promover benchmarking interno e reaplicação de boas práticas entre linhas, plantas e regiões.
  • Atuar como líder do Change Management (CM) para mudanças relevantes de processo.
  • Assegurar atualização de procedimentos operacionais, estratégias de controle e treinamentos.

5. Desenvolvimento de Pessoas e Capabilidade Técnica

  • Desenvolver a capacidade técnica das equipes locais (Operações, Engenharia e Manutenção).
  • Atuar fortemente em coaching no chão de fábrica, treinamento e mentoring técnico.
  • Apoiar o desenvolvimento de:
    • Engenheiros de processos
    • Lider de linha / Supervisor de produção
    • Líder de manutenção / Engenheiros de manutenção
    • Times de CI / IWS
  • Estimular mentalidade de melhoria contínua baseada em dados e padrões.

6. Atuação em Plantas 

  • Dedicar mínimo de 60–80% do tempo no chão de fábrica, apoiando a execução prática do IWS.
  • Participar de:
    • Paradas planejadas,
    • Changeovers críticos,
    • Start-ups,
    • Análises de falha relevantes.

 


Qualificações / Requisitos (Unificado)

Formação e Experiência

  • Superior em Engenharia (Produção, Química, Eletromecânica ou correlatas). 
  • Experiência prévia em atividades similares + vivência relevante em ambientes industriais complexos/multi-site (para o escopo regional). 
  • Domínio de sistemas de gestão/produção/qualidade e ferramentas da qualidade. 
  • Conhecimento em CEP/Capabilidade (essencial). 
  • Vivência com modelos de excelência operacional: IWS / TPM / WCM / OpEx (incorporado do descritivo regional).
  • Ferramentas digitais: editor de texto, apresentações e planilhas avançado.

Idiomas

  • Inglês (preferencialmente avançado para interface regional/global) + Espanhol (intermediário desejável).

Competências (Técnicas e Comportamentais)

  • Forte capacidade analítica (dados/indicadores), solução estruturada de problemas e orientação a resultados.
  • Liderança por influência (sem autoridade direta), comunicação e coaching.
  • Atuação hands-on em Gemba, resiliência e colaboração.
  • Mentalidade de melhoria contínua baseada em padrões, disciplina e sustentação.

About Amcor
Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries.
NYSE: AMCR; ASX: AMC www.amcor.com | LinkedIn | YouTube

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