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Título del puesto: Asistente Gestión de Color
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Unidad de negocio: AFLA
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Sede: AFLima
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Área: Artes Gráficas / Gestión de Color
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Nombre de puesto del reporte Directo: Coordinador de Gestión del Color
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1. Objetivo del Puesto:
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El Asistente de Gestión de Color es responsable de verificar y registrar en sistema los Patrones de Color de los procesos de impresión (Huecograbado y Flexografía), asimismo verificar en el programa de producción asegurando la entrega de cartillas de color a sus clientes internos y externos.
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2. Dimensiones de puesto:
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No aplica
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3. Principales responsabilidades:
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- Verificar las muestras patrón de color de los diseños nuevos, modificados y re-aprobaciones de los procesos de Flexografía y Huecograbado; ingresar física y sistemáticamente al inventario de patrones de color.
- Revisar el programa de producción de las áreas de impresiones Flexografía y Huecograbado a fin de realizar seguimiento de los diseños nuevos, modificados y re-aprobaciones.
- Verificar, preparar y entregar files de productos al proceso de Flexografía, ingresar a base de datos.
- Revisar las referencias y/o objetivos de color registrados en los artes perfilados del proceso de Huecograbado y Flexografía, colocar patrón de color vigente en file de producto y registrar en base de datos.
- Recoger los files de productos de las áreas de impresión de Flexografia y Huecograbado, verificar que la documentación se encuentra completa antes de archivar (Arte Perfilado, Patrón de Color, Orden Pre-Prensa, Hojas Técnicas, Muestras Patrón de Color).
- Elaborar las cartillas Patrón de Color de los diseños nuevos, modificados y re-aprobaciones para planta con el fin de comparar y controlar la producción.
- Preparación y elaboración de Cartillas Patrón de Color a solicitud del cliente interno o externo.
- Revisar AppGestor y recoger producto terminado de los procesos de Corte, Selladoras y Poucheras, registrar en base de datos.
- Clasificar, registrar, pesar y transportar el scrap generado al área de sacos industriales y triturado; posterior a ello ingresar en base de datos.
- Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo.
- Cubrir vacaciones del Coordinador de Impresiones.
- Cumplir los 3 Principios de Seguridad, 4 Pilares de Seguridad y las 6 Reglas Salvando Vidas de Amcor y Los 4 Pilares de Calidad.
- Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y los estándares de Seguridad de Amcor.
- Cumplir con la normativa BRCGS Packaging vigente, BPM y HARA.
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4. Principales desafíos y complejidades:
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Proponer ideas para la mejora continua del área.
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5. Relaciones
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Internas:
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Externas:
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Artes Gráficas, Flexografía, Huecograbado, Gerencia de Ventas, Planificación, Control de Calidad, Corte, Selladoras, Poucheras, Almacen de Consumibles y Producto Terminado, Logística.
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No aplica.
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6. Requisitos
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6.1 Experiencia laboral y nivel académico
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Experiencia requerida:
Experiencia requerida mínima de 1 año como Analista de Laboratorio o afines.
Nivel académico:
Estudios técnicos en Química Industrial, Control de Calidad Textil, Industrias Alimentarias y/o afines
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- Conocimientos / Habilidades / Competencias
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Conocimientos / Habilidades / Competencias:
Conocimientos:
- Procesos de impresiones Flexografía y Huecograbado.
- Gestión de Calidad.
- Pre-prensa y Diseño Gráfico.
- Office nivel intermedio.
Competencias:
- Impulsa la visión y el propósito
- Mentalidad estratégica
- Establece prioridades e impulsa resultados
- Enfoque en el cliente
- Cultiva innovación
- Atrae y desarrolla el talento
- Involucra a personas y equipos
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