Payroll Technician
Froges, FR
Amcor Flexibles Europe Middle East & Africa (AFEMEA) est une division du groupe Amcor, leader mondial des solutions d’emballage destinées aux secteurs de l’alimentation, des boissons, de la santé, des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux.
La division AFEMEA comprend une dizaine de sociétés en France et évolue dans un environnement multi-sites et multisociétés exigeant, orienté qualité de service et conformité réglementaire.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Paie pour rejoindre notre équipe Service Partagé Paie.
RAISON D'ETRE
Dans une logique client / fournisseur, réalisation de la paie des différentes entreprises du groupe Amcor en France :
8 entreprises dont 2 multi- établissements,
En moyenne 1900 paies,
4 conventions collectives différentes
Le service partagé paie gère également toutes les déclarations sociales des entreprises, URSSAF, DSN, et coordonne l’ensemble des données pour l’égalité hommes / femmes, CIR, IDR, etc
CONTEXTE ET ENJEUX DE LA FONCTION
• Assurer l’interface paye au niveau des sites dans un souci de fiabilisation des données et de retour d’informations nécessaires à tous les clients internes (service RH des sites) et externes (Administrations, prestataires de services).
• Gérer en autonomie de A à Z le processus paye de différentes sociétés (réception des données, saisies des données, calcul entrée / sortie, contrôle paye, éditions post-paye, attestations maladie, déclarations diverses, etc…
• Gère en priorité les entreprises multisites et est capable d’assurer une continuité de service sur d’autres entreprises en cas d’absence
• Assurer la mise à jour des données et/ou procédures en fonction de l’évolution de la législation paie
• Assurer le reporting mensuel de son activité (réunion mensuelle de suivi avec les clients ; Reporting d’indicateurs, suivi du plan d’action)
• Assurer les contrôles internes de validation de la paye
• Gérer en autonomie les sorties complexes
• Participe à des projets d’amélioration continue dans le service
• Est polyvalent sur au moins 6 entreprises
• Est expert et support aux autres membres de l’équipe dans la résolution des problèmes et la mise en œuvre de développements complexes
EXPÉRIENCE ET PROFIL RECHERCHÉ
Expérience confirmée en gestion complète de la paie.
Expérience dans un environnement multisociétés et/ou centre de services partagés appréciée.
Capacité à travailler de manière autonome sur des dossiers complexes.
Bon esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes.
Forte orientation service client et qualité.